Logo

Hoe dan?

Begin gewoon. Een bewezen methode.

Ontdek met collega’s wat nodig is om goed en zinvol werk te leveren. Belemmeringen zetten we samen om naar kansen om te versimpelen. Eén voor één pakken we die aan.

Veranderen is
een werkwoord.
Dat moet je doen.

1 - 3

Begint het te kriebelen maar zie je het nog niet voor je? Logisch, ieder begin is lastig.

Bekijk onze diensten

Begin nu!

Anders verandert er nooit wat

Maar waar begin je met versimpelen?

Opruimen is een goede start. Heb je overbodige vergaderingen? Laten we die stoppen. Wat houd je nog meer tegen om zinvol werk te doen? Hoe kunnen we dat stoppen?

Ook een goed begin: vraag je zelf af welke verbetering je onmiddellijk kunt invoeren. Wat ligt in jouw invloed én zijn middelen voor beschikbaar? Als iedereen zo begint, dan is de wagen op het spel. Vele kleine acties maken een wereld van verschil. Ze brengen het systeem in beweging. Wat is jouw 15% oplossing?

Een workshop maakt helder waar jouw organisatie kan versimpelen. Pas op. Vuur
start met een vonk. Dit is het begin van de verandering.

Plan een workshop

Maak kennis met onze aanpak

2 - 3

Een transformatie werkt in een vast ritme. Eén voor één pakken we kansen aan. Door te krabben waar het pijn doet experimenteren we ons een weg naar betere prestaties. In korte periodes van een week of vier. Zo blijven we gefocust én flexibel.

Bepaal
het doel

 

Veranderen doe je om een doel te bereiken. Dit doel bepaal je samen.

Wat belemmert je mensen om het te bereiken? Dat zijn spanningen die we gezamenlijk gaan oplossen. We maken de weg vrij door:

  1. Begrijpen van simpel organiseren.
  2. Opruimen van bureaucratie.
  3. Verduidelijken van afspraken.
  4. Leren werken in een agile en zelfsturende omgeving
  5. Toegankelijk maken van data.
  6. Effectiever samenwerken.

Werk in een
vast ritme

 

Een agile aanpak. In vaste blokken van een week of vier werkt het team naar een afgebakend doel. Aan het eind volgt een reflectie en sturen we bij.

Dit ritme van proberen, leren en corrigeren is het kloppend hart van een transformatie.

Onze unieke digitale werkomgeving faciliteert samenwerking tussen jullie en ons. In deze omgeving heb je continu inzicht in waar we staan.

Maak keuzes
en prioriteer

 

De winkel blijft open tijdens de verbouwing dus tijd is per definitie beperkt. Dat betekent keuzes maken en prioriteiten stellen. Daarom werken met een backlog, kanban board en pull systeem.

De inzichten die we op doen door in actie te komen, gebruiken we om steeds betere keuzes te maken.

Onze principes zijn
ons fundament.

Meer weten over onze veranderprincipes
3 - 3

Ook beginnen?

Maak een afspraak